О мероприятии:

• Это второй вебинар из цикла 3-х онлайн-трансляций

• Длительность встречи: 60 мин

• Дата проведения: 23 июня в 14:00 по Мск

• Условия участия – бесплатно, обязательна предварительная регистрация. Количество участников ограничено – 100. 

Для кого? HR-специалисты, психометрики, психологи, управленцы, консалтеры, специалисты из области образования, маркетинга, начинающие специалисты и студенты релевантных направлений.

Что обсудим? 

• Лидер в эпоху глобальных изменений: кто он? Для каждого кризиса – свой лидер или типаж всегда один и тот же?

• Как сегодня HR-сообщество видит вопрос лидерства с 3-х оптик – в компании, в консалтинге и в исследованиях?
• Как управленцы и лидеры компаний справились с уходом в онлайн и возвращением в офлайн? Что они ожидали от своих сотрудников, а что сотрудники – от них?  
• Какие задачи в вопросах Talent Management ставит руководство компаний перед HR-специалистами сегодня, а какие — поставит завтра?  Как на это повлиял онлайн-офлайн переворот?

Кого ждём из приглашенных спикеров?

1. Дарья Портнова, Руководитель по оценке персонала Газпром нефть

2. Иван Самолов, Управляющий партнёр Samolov Group

3. Александра Матвеева, Старший эксперт Ward Howell

Модератор встречи: Александр Горбачёв, генеральный директор ЭйчТи Лаб

Регистрируйтесь на другие тематические вебинары из цикла:

16.06. Встреча 1. Удалённые сотрудники

30.06. Встреча 3. Удалённая работа

Ждём вас на трансляции!